“人不率则不从，身不先则不信。”习近平总书记强调，党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。领导干部作为“关键少数”更应该在难点攻坚中身先士卒、以身作则，冲在前、干在先，成为群雁高飞的“领头雁”、改革攻坚的领跑人。

当前，改革开放进入了攻坚期和深水区，“好摘的果子”都已经摘完了，剩下的都是最难攻克的“娄山关”和“腊子口”，更须知重负重、攻坚破难。现在有一些干部缺乏跟自己较真、跟制约发展难题等较真的劲头，开展工作习惯盯着自己的“一亩三分地”，存在“种好自己责任田、干好自己一摊活、过好自己小日子”的狭隘思维，落实力度层层递减，甚至搞选择性执行、变通式落实，致使一些工作跑偏走样，难点攻坚进展缓慢，阻碍了政策落地生根和经济社会发展。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”顺境逆境看胸襟，大事难事看担当，知重负重体现了领导干部的勇气、锐气和朝气。在进一步全面深化改革的道路上充满了艰辛和坎坷，更需要领导干部带头冲锋、打前阵，提振士气、振奋精神，决不能见利益就上、遇困难就撤，见好处就上、遇责任就躲，见名利就上、遇危险就跑，那样只会失去发展的大好机会，给大局添乱、造成工作被动。

身教是最好的榜样，行动是无声的号令。领导干部是一支队伍的“火车头”“领头雁”，其一言一行、一举一动，无形之中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，所谓“兵熊熊一个、将怂怂一窝”，就是这个道理。领导干部要做狠抓落实的表率，以等不起、拖不得的责任感，推动各项部署落地生根；做敢于斗争的表率，能够顶住压力迎难而上、动真碰硬；做开拓创新的表率，别人不敢抓的我抓、别人做不好的我做、别人不愿干的我来，切实形成一级做给一级看，一级带着一级干的浓厚氛围，引领事业蓬勃发展。（作者：王兴龙）