2021年以来，为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，壶关县各级党委（党组）书记和班子成员带头建立80余个党支部工作联系点，促进后进支部提档升级。

一是牵头规范党的组织生活。以新时代党的组织路线为指引，全面贯彻落实党中央及省委、市委、县委组织工作会议的安排部署，党员干部每季度至少深入联系点指导一次工作，每年至少列席2次联系点的主题党日，每年至少为联系点党员讲一次党课，推动党的组织生活各项指导在联系点落细落实。在庆祝建党100周年系列活动及党史学习教育中，党员领导干部共为联系点党员讲授党课93场次。结合党的十九届六中全会、省十二次党代会、市十二次党代会宣讲，积极参加所包联党支部主题党日，向党员宣讲党的方针政策。

二是牵头优化村“带头人”队伍。包联领导把开展农村“带头人”队伍优化提升集中行动作为“分内”工作，主动配合乡镇党委做好村“两委”主干分析评价工作，明确提出是否胜任工作的意见建议。做好农村后备力量储备工作，通过登门走访、面对面谈话等方式，至少引进2名本土人才。今年村“两委”换届中，所包联村“一肩挑”比例达到100%，45岁以下“两委”主干达到60%，大专以上学历达到45%，“领头雁”队伍结构比例得到极大优化。

三是牵头发展壮大村级集体经济。坚持“因村制宜、一村一策”的发展思路，摸清包联村的资源禀赋和发展优势，以全县“四色”产业为依托，帮助培育主导产业、引进人才技术、解决资金问题等，让村里“三类户”和脱贫户的收入更加稳定持久。截止目前，所包联村均发展起基础产业，村级集体经济收入全部达到5万元以上，有50%以上的村达到了10万元。

四是牵头解决群众关心的突出问题。坚持每月深入联系点调研一次，按照“三必访”（党员必访、“三类户”必访、信访群众必访）要求，了解党员群众在生产生活上急需解决的问题，能当场解决的现场办结，不能当场解决的督促村干部及时办结，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事。今年以来，共为党员群众解决各类困难127件，慰问党员群众133人次。（壶关县委组织部 郭梁 王晶）