临汾市安泽县聚焦破解新兴领域机制建设上的“疏漏点”、组织建设上的“空白点”、作用发挥上的“薄弱点”，积极推进“两个覆盖”集中攻坚行动，从健全组织、完善服务、发挥作用等方面下实功、出实招，全力推动新兴领域党建提质增效，赋能高质量发展。

条块结合  严密组织体系

把好党建引领“方向盘”

理顺组织架构。坚持条抓块管、多向发力，进一步健全新兴领域组织体系，形成“以非公和社会组织工委为主导，以行业主管部门为依托，成立4个行业党委和1个乡镇两新组织综合党委”的严密组织体系。依托市场监管局、交通运输局、住建局成立网约配送行业党委、交通运输行业党委、物业行业党委，理顺互联网行业党委，进一步明确职能部门“管行业也要管党建”。按照“地域相邻、行业相近、以强带弱”原则，通过单独建、联合建、挂靠建，推动党组织应建尽建，现有新兴领域基层党组织22个，单独组建7个，联合组建15个，覆盖企业49家、社会组织31家、党员233人。摸清人员底数。成立“两个覆盖”工作专班，指导督促网约配送、交通运输、互联网、物业行业党委，组织党建工作指导员摸排走访新业态企业，精准掌握了全县新业态企业、新就业群体情况，共摸排物流、快递、网约配送等新业态企业22家，新就业群体384人，其中党员26人，同步更新健全新业态企业、新就业群体6个台账。建强管理队伍。调整完善两新工委委员单位及职责分工，采取“1+1+3”模式调整选派兼职党建工作指导员12名，联系指导22家基层党组织和14家未建党组织的企业、社会组织开展党建工作，形成条块结合、上下联动的党建工作格局。

安泽县召开新业态新就业群体座谈会

资源共享  突出互联互动

激发新兴领域“新活力”

建好党员队伍。把好党员入口关，建立“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”双培模式，2024年新兴领域新发展党员12名，培养入党积极分子21名。建强服务阵地。整合各方力量和资源，依托社区党群服务中心、小区党群服务站、爱心驿站等阵地，建成“暖新驿站”35个，为快递员、网约配送员等新就业群体提供应急充电、饮水热饭、无线WIFI等服务，让更多的新就业人员切实体会到党组织的温暖。举办教育培训。22个党组织全部制定学习计划，组织集中学习161次，组织学习讨论83次，开展“党建+业务”融合培训12次，县级宣讲团为“两新”组织宣讲3次，组织党员到太岳革命根据地旧址、刘少奇路居地等就近就便开展党性教育。

 开展“社区送温暖 暖‘新’更贴心”服务活动

主动作为  聚焦志愿服务

搭建党群关系“连心桥”

参与基层治理。引导新业态、新就业群体到社区报到，以党员为骨干组建志愿服务队，开展政策宣传、环境整治、关爱特殊群体等志愿服务，截止目前协助社区发现解决基层治理问题40余个；国庆期间，深入飞岭村蒹葭乡居、田家庄康养度假区、荀子文化园等景点及火车站、高速口等人员密集场所，维持交通秩序，打扫卫生，为游客讲解荀子文化园等。开展志愿服务。高考期间，设置“高考服务站”，免费提供矿泉水、文具用品、纸巾等用品，组建“护航高考”爱心接送车队，实行“点对点接送”，共计接送考生80余人次，发放文具包110余包，矿泉水60余箱；组织网络主播到府城镇高壁村红薯种植基地开展为期5天的直播助农活动，帮助村集体销售红薯6000余斤。贡献“两新”力量。面对县域内突发的多起雷击森林火灾，各民营企业积极助力灭火救援工作，炜烨房地产、建光房地产、家乐福、永鑫、玉华等，共计捐赠204余万元，以实际行动展现了全县民营企业家的担当和风采。

高考期间，设置“高考服务站”，组建“护航高考”爱心接送车队服务考生。