近年来，山西省运城市大力实施新时代人才强市战略，坚持人才引领发展，持续深化产才融合，有效发挥人才对产业发展的驱动作用，为推动高质量发展、深化全方位转型贡献力量。

服务产业发展 精准引育人才

紧盯现代化产业体系建设，坚持靶向发力、刚柔并济，加快推动人才资源向产业集聚。强化高端人才引领，精准对接“两院”院士等权威专家深入企业指导，为产业发展“定向导航”。用好博士服务团项目，组织17名中央、省科技博士团成员入企帮扶，助力传统产业转型、新兴产业培育，为产业发展增智赋能。做实“科技副总”项目。为全市20个重点企业聘请“科技副总”，从省内外高校、科研院所等单位选聘到省内企业兼任副总经理、副总工程师、技术副总、研发副总等技术职务，为产业发展“把脉开方”，推动完成产学研合作项目8项，解决关键技术难题9个。实施科技特派员项目，选派75名科技特派员深入产业一线开展科技服务，引进农业新品种117个、推广产业新技术102项，为产业发展聚势蓄力。

运城市积极牵线搭桥，推动中磁科技与全国磁学和磁性材料专家、中国科学院院士沈保根精准对接，就稀土永磁行业发展前景进行深入交流，为企业发展把脉开方。

科技特派团队深入产业一线，开展技术指导。

聚焦产业所需 推动产才融合

围绕全市十大重点产业链人才、技术、项目需求，构建高校、企业、人才互动交流渠道。持续深化开展市校合作，赴北京、西安、长春等20余个城市举办“人到山西好风光”人才宣介活动。2021年至今累计组织人才引进双选会、产学研合作交流会等活动500余场，加快推动市校智力资源共享、人才发展共赢。以“运聚英才 城就未来”为主题，举办百名青年博士河东行暨“运城人才周”活动，邀请全国300余名高校专家教授和青年博士分领域深入企业一线开展专题调研，为全市重点产业链聘请智库专家108名，累计达成合作意向22个，精准服务企业创新发展，形成产才融合、产才联动的工作格局。

百名青年博士河东行暨“运城人才周”启动仪式现场。

“运城人才周”活动期间专家教授在企业调研指导。

助力产业升级 搭建创新平台

加速布局创新平台“强磁场”，推动人才与产业要素集聚。高标准建设“晋创谷·运城”创新驱动平台，聚焦新材料、智能制造、生物医药大健康三大新兴产业领域，全力打造晋陕豫黄河金三角地区重要的科技创新策源地、成果中试和转化服务中心、“双创”孵化示范区、战略性新兴产业集聚区，吸引20家高校科创团队、57家科技型企业、12家金融机构共建共创，实现创新、产业、资金、人才“四链”良性循环。持续建设科技人才创新平台，先后推动中车永济电机、亚宝药业、红山机械等企业建成3家“院士专家工作站”、4家“博士后科研工作站”、7家“博士创新站”，助力人才与企业产学研用深度融合。持续建设高层次人才交流平台，成功举办四届中国考古学“西阴论坛”、科创中国·科技赋能企业学术交流座谈会、“聚河东 话未来”黄河流域生态保护和高质量发展运城思客会等高水平学术盛会，搭建人才交流平台，赋能产业转型升级。

“晋创谷·运城”在运城转型综改示范区挂牌成立。