2021年，襄垣县全面贯彻新时代党的组织路线，聚焦党建工作短板弱项，以“党旗在基层一线高高飘扬”活动为统领，大力实施党的建设和党组织战斗堡垒作用提升行动，着力增强党组织的凝聚力和向心力，为持续攻坚“六大专项任务”、推动全县高质量发展提供了坚强的组织保障。

坚持党的领导，夯实基层组织工作基础。

九层之台，起于累土。襄垣县全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和农村、机关、国有企业基层党组织工作《条例》等基层党建法规，推进基层党组织规范化、标准化“双提升”。实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，建立台账制度推进，襄垣县达到示范县标准，古韩镇、下良镇达到示范乡镇标准。实施“党建精品”创建工程三年行动计划，按照“提升创建一批、巩固加强一批、创新发展一批”的创建路径，创建精品党组织示范点86个。完善常态化整顿软弱涣散基层党组织机制，对重复整顿党组织进行集中研判，成立“4个1”工作组，对9个软弱涣散农村党组织进行全面整顿。印发《关于规范全县党群服务中心运行的实施意见》，建立坐班值班台账、红色代办台账、活动台账、功能室使用台账，完善县乡村三级党群服务中心功能。

坚持管育结合，强化党员队伍教育管理。

一名党员就是一面旗帜。襄垣县坚持党员教育管理抓在经常、严在日常，扎实开展党员分类管理，引导党员发挥先锋模范作用。制定《关于进一步严肃党内政治生活的工作方案》，提出20条具体措施，规范基层党组织日常运行，推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度严格落实。完善《基层党组织规范化建设实训指导手册》，依托县镇两级党群服务中心，以软弱涣散农村党组织和“党建精品”创建示范点为重点，累计组织4000余名党员参加实操实训。制定《关于加强和改进党员教育管理工作的十条措施》，规范发展党员5个阶段25个步骤，将交纳党费纳入“主题党日+”活动规定动作，对2000余名党员进行集中轮训，消除近三年未发展党员村党支部31个。全县涌现出各级优秀共产党员109名，优秀党务工作者44名，先进基层党组织62个。

坚持党建引领，始终服务全县中心工作。

一分部署，九分落实。襄垣县坚决落实省、市第十二次党代会精神，聚焦人民群众关注的热点难点问题，开启党建引领发展新征程。壮大村级集体经济，制定实施方案和若干举措，探索“五+五代两自主”发展模式，实施发展壮大村级集体经济攻坚行动，全力建设25个扶持项目，5万元以下村全部消除，10万元以上村达到95.6%。强化干部驻村帮扶，全覆盖选派驻村干部270人，举办驻村帮扶暨“政策大讲堂”培训班，压实帮扶单位包村帮扶职责和工作队工作职责，严格落实“五天四夜”网签管理，提高了驻村帮扶工作实效。引深党史学习教育，梳理“我为群众办实事”实践活动项目清单10个方面2400余件，解决群众急难愁盼事项2000余件。推进“三个一线”行动，围绕疫情防控、文明城市创建、项目建设等重点工作，引导党员干部人人争先锋、事事作表率，敢为人先、不甘人后，脚踏实地、久久为功。

坚持党管人才，推动经济社会转型发展。

治国经邦，人才为急。襄垣县深入实施人才强县战略，挖掘培养本土人才和域外人才，为全县经济社会发展提供人才智力支撑。精准施策大力招才引智，制定2021年度紧缺专业人才需求目录，面向社会公开招聘医疗机构专业技术人员50名，公开引进紧缺医学专业人才10名，公开招聘村（社区）工作人员61名，与山西大学固废科研团队深化合作，开展“专家长治行”活动，推动人才与产业发展深度融合。线上签约推动省校合作，成立县委深化省校合作工作领导小组，制定《襄垣县深化省校合作工作方案》，采取“云对接云洽谈云签约”等方式，与清华大学、浙江大学等知名高校签署10份战略合作协议，建立1个研究生培养基地及两个优质生源基地。强化服务营造爱才氛围，建成和美苑小区人才公寓32套，建立人才服务工作站3个，开展人才服务月活动，举办“青春襄垣·起航五四”优秀青年座谈会、人才分享交流会，努力营造全社会关注人才工作的浓厚氛围。

一路勇毅追寻，一路砥砺奋进。在新征程上，襄垣县将以更足的干劲、更强的担当、更实的作风，初心如磐、笃定前行，奋力推进各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，为推动全县高质量发展贡献组织力量。

（襄垣县委常委、组织部长 王辉）