按照省市组织部门常态整顿软弱涣散村党组织要求，高平市围绕“九方面整顿重点”，确定30个软弱涣散村党组织，并因村制宜配强“四个一”机制、逐村派驻30名第一书记，以三个“精”字为抓手，全面开展集中整顿工作。

精准施策 凝聚整顿合力

高平市对304个行政村遍访排查、全面梳理，确定了30个软弱涣散村党组织。针对其存在的5类问题，精准分析原因、找准问题症结，“一村一策”对症下药，精准制定了工作方案，为整顿工作找准了方向；同时协调各方确定了“四个一”机制，即一名县级领导班子成员联村、一名乡镇（街道）领导班子成员包村、一名第一书记驻村、一个市直机关单位结对帮扶，不断配强基层力量。

精心选拔 派强一线力量

从高平市直机关优秀干部、年轻干部，事业单位优秀人员中第一书记，优先选拔有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的人员。为确保帮扶工作取得实效，高平市明确第一书记必须为公务员（参公）或事业编制人员；必须是中共正式党员，且具有1年以上党龄和2年以上工作经历；以多道“硬门槛”为乡村选派出精干力量。5月5日，第一书记已全部到村开展帮扶工作，并将党组织关系接转到村。

精细培训 助力蓄能升级

高平市坚持“小规模、多批次、深受益”原则，以“小班教学”模式，开展“滴灌式”案例教学，为乡村干部“强身健体”。“五一”假期期间，高平市委常委、组织部部长率领全市30名软弱涣散村党组织书记，到南城街街道北陈村聆听该村党支部书记讲授“由乱转治”历程、感受“数字乡村”魅力；到东城街街道果则沟村实地领略“农旅一体化”的转型之路、体验晋城市“首届最美乡村”的感召力，各参训软弱涣散村党组织书记受益匪浅。同时，将持续举办精细化培训，分批分类组织人员到示范村“真取经、取真经”，形成比学赶超、对标一流的浓厚氛围，努力走出从“软弱涣散”到“典型示范”的乡村治理能力升级之路。