云冈区委组织部认真贯彻落实作风建设各项工作要求，强化“三个坚持”，深入推进作风建设常态化、制度化。

坚持教育引导，增强政治定力。严格周二例会学习制度，围绕党章党规、党风廉政建设等方面内容制定学习计划，不断充实学习内容，加强理想信念和党性修养。建立“五个一”学习制度，组工干部每天利用业余时间自学一小时、每周参加一次集体学习、每月报送一篇高质量信息、每周开展一次实践活动、每月参与一期“组工讲堂”活动，加强组工干部理论素养。组织参观廉政警示教育基地，通过学经验、学案例，从思想到认识上接受洗涤，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力。 

坚持问题导向，强化整改落实。制定组织部门“六个反思”活动实施方案，对照党性修养、理论学习、政治素质、宗旨意识、勤政为民、实践运用等六个方面进行反思，采取个人自查、集体互评、专题研讨等方式，查找理论素养方面存在的不足。针对存在问题，详细列出问题清单，建立整改台账，分类制定了整改措施，进一步明确了整改时效和整改要求。

坚持建章立制，踏实制度约束。坚持严在日常，学在经常，将严肃作风建设作为提升干部自觉性，强化纪律行为意识的有力抓手，结合“转变作风改善发展建设年”活动，扎实开展党的政治纪律和法律法规学习，将《中央八项规定及实施细则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和组工干部“十严禁”等纪律规定作为经常性学习内容，切实提高纪律意识，从严约束个人行为。汇总编制区委组织部作风建设制度汇编，以强有力的制度约束，引导组工干部自觉将作风建设总体要求内化于心，外化于行。（撰稿人：闫宏亮）