太原市律师行业党委

太原市现有律师3170人，律师事务所288家，党员律师897名，党组织88家。近年来，太原市律师行业党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导贯彻到律师工作的全过程、各方面，不断强化党建引领，夯实工作根基，推进新时代律师事业全面发展。

一、以新方法夯实党建工作根基

一是实行“四同步”，强化党建工作与业务工作的有效融合。坚持律师申请执业与组织关系接转同步走、律师执业机构与组织关系同步变更、律所设立与党支部筹建同步进行、律所年度考核与党建工作同步考核，动态管理律师党员和律所党组织，将党建工作、业务工作与行业管理有效结合。重点抓好“双向进入、交叉任职”制度落实，党组织领导班子成员与管理层、决策层双向进入交叉任职，目前有66位党组织书记是律师事务所管理层人员，占比75%。

二是实施“双培养”“双提升”，全面提升律师队伍政治素养。“双培养”即把业务骨干律师培养成党员律师，把党员律师培养成业务骨干律师，2018年以来发展党员28名，其中律师事务所合伙人5人，业务骨干律师23人；96名业务骨干律师提交了入党申请书；建立党员律师发展梯队179名。“双提升”即提升全行业律师思想政治素质和业务能力，2018年以来组织开展思想政治教育与律师业务培训46场，合计6万余人次。

三是落实“双面抓”，切实提高律师队伍规范化、专业化水平。做好律师队伍正面引领与反面教育“双面抓”工作。充分发挥优秀党组织和模范党员律师的示范引领作用，山西艾伦等多家党组织被评为省级“双强六好”党组织，北京盈科（太原）律师事务所党支部书记张金才被评为2019年度全国律师行业优秀党员律师。公开典型警示案例，规范律师执业行为，太原市律师行业于今年8月召开专项教育整顿部署会，就全市惩戒工作总体情况和典型案例进行通报，对全市律师队伍开展为期3个月的专项教育整顿。

二、以新模式提升党建工作效能

一是加强制度构建。印发《中国共产党太原市律师行业委员会工作规则（试行）》，建立司法局党组成员、分管副局长担任行业党委书记，律师协会会长和律师工作科科长担任行业党委副书记，优秀律师担任党委委员的党委领导机制。建立健全党委委员联系党支部制度、行业党委委员联系律协各专门专业委员会制度，加强党对律师工作各个环节全面领导的制度保障。

二是强化监督管理。“管在日常”，组织全市党员律师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党内法规。“警在经常”，定期开展警示教育和践行依法依规诚信执业承诺活动，教育党员律师模范遵守律师职业道德，严格遵守律师执业纪律。“考在平常”，加强党建工作考核以及党支部规范化建设全面督导、联系指导，推动各律所党组织党建工作规范开展。

三是夯实经费保障。建立由市委组织部、司法局和律师协会多重、足额保障经费机制。2018年以来足额保障党建经费合计173万元，实现专款专用、规范有序、合理支出。

三、以新成效助推律师事业发展

一是当好“法治参谋”。全市律师为2232家党政机关、人民团体和企事业单位提供法律顾问服务，以党员律师为骨干的公共法律服务团队投身服务“三大攻坚战”，助力各项重点工程项目有序推进。

二是服务百姓民生。坚持以人民为中心的发展思想，着力培养律师的服务意识与奉献精神，不断提升人民群众在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。全市律师为1519个村（社区）连续五年提供公益法律顾问服务。

三是助推社会发展。为重点民营企业提供公益“法治体检”、研发法律服务产品、开展专项法治培训等，为民营企业发展全周期提供精准、高效的法律服务和法治保障。积极参与扫黑除恶专项斗争、涉法涉诉信访案件化解等工作，为社会稳定发展贡献律师担当。特别是疫情以来，全市95家律师事务所、1126名律师、122个公益法律服务团队，共计参与制定复工复产政策举措49次、服务企业334家，对139家企业开展复工复产专项“法治体检”，解决企业法律问题545个，解答企业法律咨询4000余件次，参与矛盾纠纷化解129件。